Julian Assange biedt werk aan Google-medewerker aangestoken over seksistische memo

De Google-medewerker, James Damore, die dinsdag door het bedrijf werd ontslagen voor het schrijven van een memo met seksistische opmerkingen die denigrerend waren over de positie van de vrouw in technologie en vandaag de oprichter van WikiLeaks Julian Assange heeft hem een ​​baan aangeboden.




Bron

De tien pagina's lange memo getiteld 'Ideologische echokamer van Google' verklaarde dat vrouwen niet ondervertegenwoordigd zijn in technologie vanwege een zekere vooringenomenheid, maar omdat ze psychologisch niet voldoende in staat zijn zoals hun mannelijke collega's.

In een weerwoord tegen de verhuizing van Google naar Damore, heeft Julian Assange de Google-ingenieur publiekelijk een baan aangeboden bij Wikileaks waarin staat dat ‘Censuur is voor verliezers’ in zijn tweet en een link naar een uittreksel uit zijn boek ‘Toen Google Wikileaks ontmoette’.



'Ik zeg alleen maar dat de verdeling van voorkeuren en vaardigheden van mannen en vrouwen gedeeltelijk verschilt vanwege biologische oorzaken en dat deze verschillen kunnen verklaren waarom we geen gelijke vertegenwoordiging van vrouwen zien in technologie en leiderschap,' schreef de Google-medewerker in debriefvolledig gepubliceerd door Gizmodo.

2 / Vrouwen en mannen verdienen respect. Dat houdt in dat je ze niet ontslaat voor beleefde ideeën, maar eerder argumenteert: https://t.co/Gg5qPH0lcN

- Julian Assange & # x1f539; (@JulianAssange) 8 augustus 2017

Google CEO Sundar Pichai verklaarde dat elke Googler het recht heeft om zichzelf te uiten en dat de inhoud van de memo een eerlijk debat goedmaakt, maar delen van de memo schonden Google's Gedragscode en 'overschrijden de lijn door schadelijke genderstereotypen in onze werkplek'.

Assange argumenteerde het recht van de Google-medewerker om zijn mening te uiten - hoe impopulair ook - zonder bang te zijn ontslagen te worden en citeerde ook verschillende wetenschappelijke studies in zijn tweets die bevestigden met de bevindingen van Damore in de memo.

“Het is aanstootgevend en niet OK om te suggereren dat een groep van onze collega's eigenschappen heeft die hen minder biologisch geschikt maken voor dat werk. Het memo heeft duidelijk invloed gehad op onze collega's, van wie sommigen pijn doen en zich op hun geslacht beoordeeld voelen, ”schreef Pichai in de brief aan Google-medewerkers.

Lees ook: Lees hier de meest schadelijke WikiLeaks, soort van

“Er zijn collega's die zich afvragen of ze hun mening veilig kunnen uiten op de werkplek (vooral mensen met een minderheidsperspectief). Ook zij voelen zich bedreigd en dat is ook niet OK. Mensen moeten zich vrij voelen om afwijkende meningen te uiten, 'ging Pichai verder.

Dit incident heeft een heel nieuw probleem met betrekking tot de vrijheid van meningsuiting aangewakkerd en waar de grens is getrokken.