Rechter beslist ten gunste van Google in de zaak tegen werknemersgegevens van werknemers

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid had Google eerder gevraagd om persoonlijke gegevens van zijn huidige en eerdere werknemers te delen om claims met betrekking tot loonverschillen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers vast te stellen en de rechter incharge van de zaak heeft in de gunst van de zoekmachine beslist.




Foto: Niharb / Flickr CC

Op vrijdag koos rechter Steven Berlin de kant van Google toen hij het verzoek van het Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) - een Department of Labour-bureau - weigerde om persoonlijke gegevens van meer dan 25.000 van zijn werknemers in te dienen, inclusief hun adres en contactgegevens.

De rechter citeerde dat het verzoek van het bureau 'indringend was op de privacy van werknemers, onnodig omslachtig en onvoldoende gefocust', omdat de OFCCP hun verzoek niet kon rechtvaardigen voor de hoeveelheid informatie die ze wilden.

Meer in nieuws: Google kan door EU 2,7 miljard dollar meer worden beboet in Android Case

Het bureau was op zoek naar persoonlijke informatie van werknemers die de afgelopen 15 jaar met Google hebben gewerkt.

De rechter zei ook dat deze hoeveelheid persoonlijke gegevens een aansprakelijkheid wordt en zeer gevaarlijk is in geval van een inbreuk op de overheidsdatabase, wat een mogelijkheid is.

Privacykwestie is de belangrijkste reden voor de uitspraak van de rechter.

Volgens een blogpost door de VP van People's Operations van Google, Eileen Naughton, had het bedrijf het bureau 329.000 documenten en meer dan 1,7 miljoen datapunten verstrekt, maar al snel 'een impasse bereikt', terwijl de vraag van de OFCCP naar werknemersgegevens bleef stijgen.

'We waren bezorgd dat deze verzoeken verder gingen dan wat relevant was voor deze specifieke audit en onnodige risico's voor de privacy van werknemers opleverden,' schreef ze.

Meer in nieuws: Dit is hoe Google indringende apps op Android vermoordt

Het oordeel luidde: '... na meer dan een miljoen compensatiegerelateerde datapunten en vele honderdduizenden documenten te hebben bekeken, bood OFCCP niets geloofwaardig of betrouwbaar aan om aan te tonen dat haar theorie ... gebaseerd is op ... meer dan speculatie.'

Als het ministerie van Arbeid geen beroep instelt en de aanbeveling van de rechter blijft, zal Google de rest van de bestelling moeten naleven en de 'beperkte gegevensset met informatie' van meer dan 8.000 werknemers moeten delen.